Recrutement dans le secteur de
l’agriculture en Roumanie.
Vous cherchez à combler un manque de main-d’œuvre agricole en recrutant des travailleurs roumains en France ?
Nec Plus Interim met à votre disposition du personnel agricole roumain qualifié. Notre agence d’intérim franco-roumaine assiste les entreprises françaises dans le recrutement d’intérimaires compétents dans le secteur agricole. La Roumanie, avec sa population partiellement francophone et ses coûts de main-d’œuvre compétitifs, offre une solution avantageuse pour votre entreprise. L’emploi de travailleurs agricoles roumains peut ainsi s’avérer très bénéfique pour votre activité.

Quels sont les avantages de recruter des travailleurs agricoles en Roumanie ?
1. Coût de la main-d’œuvre compétitif
Les salaires en Roumanie sont généralement plus bas que dans de nombreux pays d’Europe de l’Ouest, ce qui permet aux entreprises de réduire leurs coûts de main-d’œuvre tout en maintenant des niveaux élevés de productivité.
2. Qualification et compétence
Les travailleurs agricoles roumains sont souvent bien formés et qualifiés, ayant acquis des compétences spécifiques dans le domaine de l’agriculture grâce à des programmes de formation professionnelle et à l’expérience pratique.
3. Disponibilité de la main-d’œuvre
La Roumanie dispose d’une large réserve de travailleurs disponibles pour des emplois saisonniers ou à long terme dans le secteur agricole, ce qui facilite la planification des ressources humaines pour les entreprises.
4. Adaptabilité et motivation
Les travailleurs roumains sont connus pour leur adaptabilité et leur motivation, ce qui en fait des employés fiables et productifs capables de s’intégrer rapidement dans différents environnements de travail.
5. Partenariats internationaux
En recrutant en Roumanie, les entreprises peuvent bénéficier de partenariats avec des agences de recrutement spécialisées dans l’agriculture, ce qui simplifie le processus de sélection et d’embauche.
6. Multilinguisme
De nombreux travailleurs roumains ont des compétences linguistiques, y compris en français, ce qui peut faciliter la communication et l’intégration sur le lieu de travail.
7. Élargissement des perspectives de recrutement
En étendant leurs recherches à la Roumanie, les entreprises peuvent accéder à un plus large éventail de talents et trouver des candidats qui répondent parfaitement à leurs besoins spécifiques.
8. Flexibilité contractuelle
Le cadre juridique en Europe permet le détachement de travailleurs roumains, offrant une flexibilité accrue aux entreprises qui ont besoin de main-d’œuvre temporaire ou saisonnière sans les contraintes des contrats locaux.


Des procédures administratives transparentes et conformes à la loi
Le recrutement de travailleurs temporaires roumains en France peut être un processus long et compliqué. Nec Plus Interim simplifie cette démarche pour vous ! Nous sélectionnons les candidatures correspondant le mieux à vos besoins, vous permettant de choisir le profil idéal pour votre exploitation agricole.
Nec Plus Interim prend en charge l’ensemble du processus, des formalités administratives à l’intégration des travailleurs dans les exploitations agricoles françaises. Il est important de noter que le recrutement de travailleurs roumains est entièrement encadré par la législation européenne. Selon la directive européenne 96/71-CE, tout employeur français peut embaucher des travailleurs roumains.
Un des défis potentiels est la barrière linguistique. Cependant, chez Nec Plus Interim, nous faisons tout notre possible pour que les travailleurs que nous recrutons aient une connaissance suffisante du français, ou d’autres langues telles que l’anglais, l’espagnol ou l’italien. Nous ne sélectionnons que des travailleurs roumains qualifiés pour le secteur agricole, et formés pour travailler en France, en utilisant la langue française.
Des travailleurs intérimaires roumains, spécialisés et formés, prêts à exercer dans le secteur agricole en France.
Nous avons une solide expérience dans la sélection de travailleurs temporaires roumains formés dans l’industrie agricole. Notre principal critère de recrutement est qu’ils maîtrisent le français afin de pouvoir travailler dans des entreprises agricoles ou fermes françaises. Les employés roumains recrutés temporairement sont choisis selon des critères très précis pour évaluer leur aptitude à travailler dans l’industrie agricole française.
Voici les types de postes que nous proposons dans le secteur agricole : ouvriers agricoles, vendangeurs, chefs de culture légumière, conducteurs de machines agricoles, horticulteurs, maraîchers, mécaniciens en matériel agricole, ouvriers forestiers, techniciens forestiers, ouvriers viticoles, agriculteurs, etc.


Recrutement optimisé grâce à des procédures simplifiées.
Actuellement, les principaux besoins dans le secteur agricole concernent les ouvriers agricoles et forestiers, les mécaniciens et conducteurs de machines agricoles, ainsi que les ouvriers viticoles. Nec Plus Interim propose du personnel agricole temporaire, motivé et travailleur.
Faites-nous part de vos besoins en recrutement et nous adapterons les profils sélectionnés pour vous proposer une équipe agricole qualifiée, répondant à vos exigences en matière de service. Tous les futurs collaborateurs seront qualifiés et formés selon les normes françaises du travail en vigueur dans le domaine agricole.